Comienzo de la formación en VAHLE: 16 nuevos talentos inician su carrera en Kamen

Paul Vahle GmbH & Co KG da la bienvenida a 16 nuevos aprendices en la planta de Kamen. Los nuevos reclutas comienzan su carrera profesional en ocho profesiones diferentes, incluyendo el segundo año en el campo de la electrónica para la ingeniería industrial y en las profesiones de formación de VAHLE, ya consolidadas, de empleado industrial y mecánico de producción. Como en años anteriores, el proveedor líder de sistemas para aplicaciones industriales móviles organiza un evento introductorio de cuatro días en el que los nuevos aprendices conocen la empresa, la industria y sus derechos y obligaciones durante su formación. La atención se centra en el diálogo personal. Al fin y al cabo, la promoción selectiva de jóvenes talentos desde el primer día está firmemente anclada en la cultura de la empresa familiar con sede en Kamen.

"El futuro no sólo de nuestra empresa, sino de todo el sector, está en las nuevas generaciones. Por eso en VAHLE promovemos específicamente el desarrollo profesional de nuestros aprendices desde el principio. Por eso estamos encantados de acoger este año a otros 16 jóvenes talentos", afirma Kathrina Adelsberger, responsable de formación de VAHLE. Con el inicio hoy del año de formación, la empresa con sede en Kamen emplea a un total de 42 becarios. "Durante los próximos dos o tres años, los jóvenes talentos sentarán las bases de su futuro profesional. Para garantizarles un comienzo fructífero y variado, volvemos a ofrecerles un completo programa de iniciación", afirma Adelsberger.

Tras la bienvenida oficial del Jefe de Ventas, Thomas Barthel, el programa se centró inicialmente en conocerse. Los primeros puntos del programa, como una presentación de la historia de la empresa e instrucciones sobre seguridad laboral y protección contra incendios, completaron el arranque. En los próximos días, a los aprendices les espera un programa variado, que incluye formación básica sobre productos e industrias, introducción a sus derechos y obligaciones durante la formación, visitas a la empresa y conocimientos individuales de los respectivos campos profesionales por parte de sus formadores. El inicio oficial en las áreas especializadas será el 7 de agosto. El 26 de agosto tendrá lugar un acontecimiento especial, cuando todos los alumnos de todos los cursos se reúnan en una excursión conjunta para establecer contactos: "La excursión fomenta la unión y sigue siendo un recuerdo muy especial para nuestros alumnos todos los años", dice Adelsberger.

El nuevo grupo de la empresa con sede en Kamen está formado por cuatro futuros empleados industriales, un especialista en TI para integración de sistemas, un diseñador técnico de productos, un diseñador técnico de productos, dos especialistas en almacén, un técnico en electrónica para dispositivos y sistemas, un electricista industrial, un técnico en electrónica para ingeniería industrial y cuatro mecánicos de producción. "Es especialmente satisfactorio que tres mujeres jóvenes hayan optado este año por un aprendizaje en VAHLE, dos de ellas en campos técnicos", comenta Adelsberger con alegría. 
Otro momento culminante para todos los aprendices tendrá lugar el 16 de septiembre, cuando 14 especialistas recién titulados serán homenajeados en el acto de felicitación de la promoción 2025.

VAHLE, el mayor empleador de Kamen, está encantado con el buen comienzo de los nuevos aprendices. La empresa familiar ya está buscando candidatos motivados para el próximo año de formación que deseen iniciar su carrera profesional en un proveedor líder de sistemas.

Encontrará más información sobre la formación en VAHLE enhttps://www.vahle.de/karriere/ausbildung-bei-vahle