16 becarios inician su carrera en VAHLE
Al comienzo del nuevo año de formación, Paul Vahle GmbH & Co. KG ha dado hoy la bienvenida a 16 nuevos aprendices. Dos futuros técnicos electrónicos de dispositivos y sistemas, un informático, dos especialistas en almacén, tres mecánicos de producción, cinco administrativos industriales, un mecánico industrial y dos diseñadores técnicos de productos inician su carrera en la empresa industrial con sede en Kamen.
Kamen, 1 de agosto de 2019 - El campeón oculto en el campo de la transmisión de energía y datos gana puntos con los jóvenes en particular con la calidad del aprendizaje, las actividades desafiantes y las buenas condiciones marco, como el pago de acuerdo con la escala salarial de IG Metall y una semana de 35 horas. Las jornadas de bienvenida al principio del aprendizaje y un acto de creación de equipo a finales de agosto, entre otras cosas, demuestran que VAHLE dedica mucho tiempo a los que empiezan la carrera.
"Nos complace poder acompañar una vez más a tantos jóvenes en sus primeros pasos profesionales", afirma Achim Dries, Director General de Paul Vahle GmbH & Co KG. Una y otra vez, el número de solicitudes supera las capacidades de formación de la empresa con sede en Kamen. Para que el mayor número posible de personas pueda iniciar su carrera profesional, VAHLE está formando por primera vez a más personas de las que necesita. "Quienes hacen su aprendizaje con nosotros tienen excelentes perspectivas. Aquí sentamos las bases de una carrera de éxito", dice Dries.
El campeón oculto de Kamen lleva 50 años formando a empresarios
VAHLE forma en siete profesiones: Técnico en electrónica de aparatos y sistemas, informático, especialista en logística de almacenes o especialista en almacenes, mecánico de producción, administrativo industrial, mecánico industrial y diseñador de productos. En más de 50 años, el campeón oculto ya ha allanado más de 500 caminos profesionales. La formación comercial está de enhorabuena este año: en 1969 se contrató a los primeros futuros aprendices comerciales. El aprendizaje industrial comenzó a principios de los años sesenta.
Un moderno centro de formación ofrece espacio para probar y aprender
La formación práctica suele tener lugar en Kamen. Los aprendices adquieren conocimientos teóricos en las escuelas profesionales de Hamm, Unna y Witten, según la especialización. Pueden aplicar sus conocimientos directamente en el centro de formación, modernizado y ampliado en la sede central en 2018. Los aprendices de oficios industriales trabajan allí juntos en diversos productos como parte de las clases de la fábrica. De este modo, VAHLE fomenta su comprensión de los procesos de trabajo implicados en la fabricación. "Los aprendices de hoy son los trabajadores cualificados de mañana. Como empresa de formación, les ofrecemos una infraestructura que fomenta sus capacidades individuales", dice Dries.
Con el fin de preparar bien a los que empiezan la carrera para sus futuros trabajos, VAHLE les da responsabilidades desde el principio. Tienen la oportunidad de poner en marcha sus propios proyectos, por ejemplo películas como parte del concurso "Héroes en formación" de la Agencia de Desarrollo Económico del Distrito de Unna. Los becarios, como la futura empleada industrial Jennifer Hufer, lo agradecen. Hufer también destaca las buenas condiciones marco que les ofrece VAHLE: "Pocos de mis compañeros de la escuela profesional tienen una semana laboral de 35 semanas como yo". Además de la remuneración de acuerdo con la escala salarial del IG Metall, los becarios reciben prestaciones adicionales, como un billete de becario para el transporte público local, en caso necesario.
Los jóvenes empiezan en siete profesiones diferentes
Para los 16 nuevos aprendices se han programado cuatro jornadas de acogida. En estos días conocerán la empresa y recibirán su ropa de seguridad. Otro acontecimiento destacado de las próximas semanas será la actividad de creación de equipos con un viaje en canoa por el Ruhr el 26 de agosto.
