El objetivo de la Ley de protección de denunciantes (HinSchG) es proteger a los empleados que, en el marco de su actividad profesional, hayan obtenido información sobre infracciones y la comuniquen de forma anónima o abierta, sin temor a represalias. Para ello, la HinSchG obliga a las empresas a establecer canales seguros para la notificación de irregularidades.
Por este motivo, VAHLE, como empresa con más de 50 empleados, ha implementado este canal de denuncia de forma oportuna y adecuada para cumplir con los requisitos legales establecidos en la HinSchG.
El sistema de denuncia, también denominado «sistema de whistleblowing», ofrece un sistema seguro para notificar infracciones de cumplimiento en VAHLE de conformidad con la HinSchG y constituye un elemento importante del sistema de gestión del cumplimiento. En él se pueden presentar denuncias sobre irregularidades existentes, potenciales o inminentes en relación con VAHLE o nuestra cadena de suministro.
El sistema de denuncia está a disposición de todos los empleados de VAHLE, así como de los clientes, proveedores y cualquier otra persona que, debido a su actividad profesional, esté o haya estado en contacto con VAHLE y desee denunciar infracciones legales cometidas en el marco de una actividad profesional o empresarial para VAHLE.
Tenga en cuenta que el sistema de denuncia no sirve para comunicar infracciones específicas de cumplimiento (véanse ejemplos más abajo), sino para presentar quejas generales.
Defensor El Dr. Andreas Grüter, abogado y notario de Duisburgo, es el defensor externo que se encarga de la oficina de denuncias, recibe las notificaciones y trata todas las denuncias de forma confidencial. Al hacerlo, garantiza el anonimato del denunciante, incluso en caso de que este revele voluntariamente su identidad.
