《举报人保护法》（HinSchG）旨在保护那些在职业活动中获得违规信息，并匿名或公开举报这些信息且无需担心受到报复的员工。为此，《举报人保护法》要求企业建立安全的违规举报渠道。
因此，作为通常拥有至少 50 名以上员工的企业，VAHLE 已及时、规范地实施了该报告渠道，以满足《举报人保护法》的法律要求。
举报系统（也称为“告密系统”）提供了一个安全的系统，用于根据《举报保护法》举报 VAHLE 的合规违规行为，是合规管理体系的重要组成部分。该系统可用于提交与 VAHLE 或我们的供应链相关的现有、潜在或即将发生的违规行为的信息。
举报系统可供所有 VAHLE 员工、客户、供应商以及因工作原因与 VAHLE 有联系或曾经有联系、并希望举报在 VAHLE 的职业或商业活动中发生的违法行为的所有其他人使用。
请注意，举报系统用于举报具体的合规违规行为（示例如下），但不能用于提交一般性投诉。
杜伊斯堡的律师兼公证人 Andreas Grüter 博士作为外部监察员负责管理举报中心，接收举报信息，并对所有举报信息进行保密处理。他将保护举报人的匿名性——即使举报人自愿透露了自己的身份也是如此。
有关瓦勒公司可能存在的合规违规行为的信息，可通过自由文本框输入。您可以通过电子邮件 [email protected] 或举报表格直接联系监察员。
{{ selectedCountry.title }}