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Branchen
Individuelle Lösungen für schwere Lasten

Krane werden in vielen Branchen genutzt. Stahlproduzenten, Recyclinghöfe und Unternehmen aus der Bauindustrie bietet VAHLE zuverlässige Systeme für Energie- und Datenübertragung.

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Automatisierte Fördertechnik im innerbetrieblichen Warenfluss

Steigende Produktionsraten, hohe Durchsatzmengen und kurze Lieferzeiten erfordern eine partiell oder voll automatisierte Intralogistik.

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Innovative Lösungen für flexible Produktionsprozesse

Anpassungsfähige Fertigungsabläufe sind der Schlüssel für größtmöglichen Effizienz in der Fahrzeugproduktion. VAHLE Lösungen für Energie- und Datenübertragung tragen maßgeblich dazu bei.

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Innovative Lösungen für die Häfen von morgen

Zero Emission ist die Forderung an den Hafen der Zukunft. Mit den Lösungen für Energie- und Datenübertragung aus dem Hause VAHLE kommen Hafenbetreiber diesem Ziel näher.

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Intelligente Lösungen für die Fahrgeschäfte der Zukunft

Die Freizeit- und Erlebnisindustrie kennt kaum Grenzen. Um den Fahrgästen von Achterbahnen & Co. immer außergewöhnlichere Erlebnisse zu verschaffen, vertrauen viele Hersteller auf VAHLE.

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Automatisierte Transportsysteme für die Mobilität der Zukunft

Straßenbahnen, Sky Trains oder rollende Gehsteige sind die Zukunft ressourcenschonender Mobilität. Viele Hersteller setzen bei der Konstruktion auf Bauteile von VAHLE.

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Innovative Lösungen für mobile Sonderanwendungen

Stadiondächer, Müllverbrennungsanlagen, Fassadenaufzüge: In vielen Bereichen kommen mobile Industrieanwendungen zum Einsatz. VAHLE bietet verschiedene Sonderlösungen für zuverlässige Energiezuführung und Datenkommunikation an.

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Produkte
Datenübertragung: schnell, flexibel und sicher

Die fortschreitende Digitalisierung erfordert die Übertragung immer größerer Datenmengen. Unsere vCOM-Lösungen gewährleisten jederzeit eine zuverlässige Datenkommunikation für die Steuerung automatisierter Fördersysteme.

Lösungen zur Datenkommunikation
Positionierung: robust, flexibel und präzise

Die moderne Fertigung bedarf automatisierter Fördersysteme, die sich überaus exakt positionieren lassen. Die Voraussetzungen dafür schaffen unsere robusten vPOS-Lösungen, welche sowohl mit magnetischen als auch optischen Verfahren erhältlich sind.

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Steuerung: mobil, skalierbar und effizient

Die Automatisierung prägt moderne Produktionsprozesse mehr denn je. Zahlreiche mobile Fördereinheiten müssen zuverlässig gesteuert werden. Mit unseren vielfältigen vDRIVE-Lösungen gelingt das flexibel und leistungsoptimiert.

Lösungen zur Steuerung
Systemlösungen: Alles aus einer Hand

Mit unseren ganzheitlichen Systemlösungen bieten wir eine perfekt aufeinander abgestimmte Produktkombination aus Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung für vielfältigste Anwendungen.

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16 Auszubildende beginnen Karriereweg bei VAHLE

Achim Dries (links), Geschäftsführer der Paul Vahle GmbH & Co. KG, begrüßt die neuen Auszubildenden

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres hat die Paul Vahle GmbH & Co. KG heute 16 neue Lehrlinge begrüßt. Zwei angehende Elektroniker für Geräte und Systeme, ein Fachinformatiker, zwei Fachlageristen, drei Fertigungsmechaniker, fünf Industriekaufmänner/frauen, eine Industriemechanikerin und zwei Technische Produktdesigner starten ihren beruflichen Werdegang bei dem Kamener Industrieunternehmen.

Kamen, 1. August 2019 – Der Hidden Champion im Bereich Strom- und Datenübertragung punktet bei jungen Menschen insbesondere mit der Qualität der Lehre, anspruchsvollen Tätigkeiten und guten Rahmenbedingungen wie einer Bezahlung nach IG-Metall-Tarif und einer 35-Stunden-Woche. Dass sich VAHLE viel Zeit für die Berufseinsteiger nimmt, zeigen unter anderem die Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung sowie ein Teambuilding-Event Ende August.

„Wir freuen uns, wieder so viele junge Menschen bei den ersten Schritten auf ihrem Karriereweg zu begleiten“, sagt Achim Dries, Geschäftsführer bei der Paul Vahle GmbH & Co. KG. Immer wieder übersteigt der Zulauf an Bewerbungen die Ausbildungskapazitäten des Kamener Unternehmens. Um möglichst vielen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen, bildet VAHLE nun erstmalig über Bedarf aus. „Wer bei uns seine Lehre macht, hat hervorragende Perspektiven. Wir legen hier den Grundstein für einen erfolgreichen Werdegang“, so Dries.

Kamener Hidden Champion bildet seit 50 Jahren Kaufleute aus

VAHLE bildet in sieben Berufen aus: Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Fachinformatiker/in, Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist, Fertigungsmechaniker/in, Industriekaufmann/frau, Industriemechaniker/in und Produktdesigner/in. In mehr als 50 Jahren hat der Hidden Champion bereits mehr als 500 Karrierewege geebnet. Die kaufmännische Ausbildung jubiliert dieses Jahr: 1969 wurden die ersten angehenden Kaufleute eingestellt. Bereits in den frühen 1960ern startete die gewerbliche Lehre.

Modernes Ausbildungszentrum bietet Raum zum Ausprobieren und Lernen

Die praktische Ausbildung findet in der Regel in Kamen statt. Theoretische Kenntnisse erlangen die Lehrlinge je nach Fachrichtung in den Berufskollegs in Hamm, Unna und Witten. Ihr Wissen können sie im 2018 am Hauptsitz modernisierten und vergrößerten Ausbildungszentrum direkt anwenden. Lehrlinge in gewerblichen Berufen arbeiten dort im Rahmen des Werksunterrichts gemeinsam an verschiedenen Produkten. Auf diese Weise fördert VAHLE ihr Verständnis für die Arbeitsabläufe bei der Fertigung. „Die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Als Lehrbetrieb bieten wir ihnen eine Infrastruktur, die ihre individuellen Fähigkeiten fördert“, sagt Dries.

Um die Berufseinsteiger gut auf ihre zukünftigen Jobs vorzubereiten, überträgt VAHLE ihnen früh Verantwortung. Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen, beispielsweise Filme im Rahmen des Wettbewerbs „Helden in Ausbildung“ der Wirtschaftsförderung Kreis Unna. Die Auszubildenden wie die angehende Industriekauffrau Jennifer Hufer schätzen dies. Hufer betont zudem guten Rahmenbedingungen, die VAHLE ihnen bietet: „Wenige meiner Mitschüler am Berufskolleg haben wie ich eine 35-Woche.“ Neben einer Bezahlung nach IG-Metall-Tarif erhalten die Auszubildenden bei Bedarf zusätzliche Leistungen wie ein Azubiticket für den öffentlichen Personennahverkehr.

Junge Menschen starten in sieben verschiedenen Berufe

Für die 16 neuen Lehrlinge stehen nun zunächst vier Willkommenstage auf dem Programm. An diesen lernen sie das Unternehmen kennen und erhalten ihre Sicherheitskleidung. Ein Highlight in den kommenden Wochen wird zudem das Teambuilding-Event mit Kanutour auf der Ruhr am 26. August sein.


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