VAHLE accueille 14 nouveaux apprentis
VAHLE démarre l'année de formation 2026 avec 14 nouveaux apprentis : sur le site de Kamen, ces jeunes talents entament leur parcours professionnel dans neuf métiers différents ainsi que dans le cadre d'un cursus en alternance.
Kamen, le 26 août 2026 – La société Paul Vahle GmbH & Co. KG accueille aujourd’hui 14 nouveaux apprentis sur son site de Kamen. Ces jeunes talents suivront dans un premier temps un programme d’intégration de quatre jours avant de débuter leur formation dans neuf métiers différents. Parmi celles-ci figurent la conception technique de produits, l’électronique appliquée aux techniques d’exploitation, la mécanique de fabrication et d’usinage, ainsi que l’informatique spécialisée dans le développement d’applications. La nouvelle promotion compte également de futurs commerciaux industriels, un magasinier spécialisé et un électricien industriel spécialisé dans les appareils et les systèmes. Un jeune talent entame un cursus en alternance dans le domaine de l’informatique spécialisée en intégration de systèmes. Au cours des journées d’intégration, les nouveaux collaborateurs découvrent l’entreprise, le déroulement de la formation, leurs droits et devoirs, ainsi que leurs futurs collègues.
« Le début de la formation constitue une étape importante à double titre : pour ces jeunes, c’est le début de leur parcours professionnel. En même temps, cela nous offre l’opportunité de soutenir des talents motivés, de les former pour qu’ils deviennent des professionnels qualifiés et, dans la mesure du possible, de les fidéliser chez VAHLE au-delà de leur période d’apprentissage », explique Kathrina Adelsberger, responsable du département Formation & Entraînement chez Paul Vahle GmbH & Co. KG.
Pour garantir un bon départ, le fournisseur de systèmes basé à Kamen organise cette année encore un programme d’intégration de plusieurs jours. La journée a débuté aujourd’hui par un accueil officiel de la part de la responsable de la formation Kathrina Adelsberger, des formateurs et formatrices, ainsi que de Henning Stelte, directeur des opérations (COO). Les jeunes recrues ont ensuite bénéficié d’une présentation de l’histoire et de la structure de l’entreprise. Le déjeuner pris en commun a été l’occasion de faire connaissance. La première journée s’est terminée par des consignes relatives à la sécurité au travail et à la protection contre les incendies. Au cours des prochains jours, les apprentis bénéficieront d’un programme varié comprenant un rallye d’entreprise, un cours de savoir-vivre destiné aux apprentis, des informations sur leurs droits et devoirs pendant la formation, des présentations spécifiques à chaque domaine d’activité par les formateurs, ainsi qu’une initiation aux systèmes informatiques.
La nouvelle promotion d’apprentis de VAHLE se compose de trois futurs commerciaux industriels, trois mécaniciens d’usinage, deux électroniciens en techniques d’exploitation, ainsi que d’un apprenti dans chacune des filières suivantes : concepteur technique de produits, magasinier spécialisé, électricien industriel en appareils et systèmes, un mécanicien d’usinage et un informaticien spécialisé en développement d’applications. À cela s’ajoute un étudiant en formation en alternance dans le domaine de l’informatique spécialisée en intégration de systèmes.
L’un des moments forts de la phase d’intégration est la sortie annuelle des apprentis, le 1er septembre : ce mardi-là, les apprentis de toutes les promotions se retrouvent au parc d’accrobranche de Schwerte pour échanger dans une ambiance détendue et souder leur équipe. « Cette sortie est chaque année un moment fort dont nos apprentis se souviennent avec plaisir. Elle favorise la cohésion et facilite l’entrée dans une période passionnante », explique M. Adelsberger.
Pour plus d'informations sur la formation chez VAHLE, rendez-vous sur : https://www.vahle.de/karriere/ausbildung-bei-vahle
