Doce nuevos profesionales cualificados: VAHLE celebra la finalización con éxito de los programas de formación
Éxito en VAHLE: doce aprendices han finalizado con éxito su formación y han sido homenajeados por sus logros en el marco de un acto festivo. Once de ellos seguirán en la empresa y, en el futuro, reforzarán como personal cualificado diferentes áreas de VAHLE.
En Paul Vahle GmbH & Co. KG, doce jóvenes han finalizado con éxito su formación profesional. En el marco de un acto festivo de graduación celebrado el 14 de julio, la empresa familiar de Kamen reconoció los logros de estos jóvenes profesionales y, junto con ellos, hizo un repaso de un hito importante en su desarrollo profesional.
«Nuestros aprendices son una pieza clave de nuestro futuro. Con una formación sólida, creamos las condiciones necesarias para que los jóvenes asuman responsabilidades desde el principio y puedan seguir desarrollándose a largo plazo en VAHLE», afirma Kathrina Adelsberger, directora del departamento de Formación y Capacitación de Paul Vahle GmbH & Co. KG.
La formación de las nuevas generaciones siempre ha tenido una gran importancia en VAHLE. Como empresa familiar con presencia internacional, este proveedor de sistemas para aplicaciones industriales móviles apuesta por la promoción y el desarrollo específicos de su propio personal especializado. De este modo, VAHLE crea perspectivas a largo plazo para quienes se incorporan al mundo laboral y, al mismo tiempo, refuerza la sede de Kamen.
Durante su periodo de formación, los graduados obtuvieron una visión completa de las diferentes áreas de la empresa, desde el almacén y la producción hasta la administración. Así, se familiarizaron con los procesos comerciales, trabajaron con máquinas e instalaciones, colaboraron en los procesos de producción y asumieron responsabilidades en áreas como el control de calidad, la logística y la ingeniería.
La diversidad de las profesiones objeto de formación pone de manifiesto las diferentes perspectivas con las que estos jóvenes profesionales podrán contribuir en el futuro al éxito de la empresa. Entre los graduados de esta promoción se encuentran técnicos comerciales industriales, mecánicos de fabricación, mecánicos industriales, técnicos electrónicos, técnicos en metalurgia, técnicos de almacén y electricistas industriales. «Nuestra formación se nutre de la variedad de profesiones y, sobre todo, de las personas que hay detrás de ellas. Cada uno aporta sus propios conocimientos, su compromiso y nuevas ideas. De ello nos sentimos especialmente orgullosos hoy», afirma Adelsberger.
Una gran parte de los graduados permanece en la empresa incluso tras finalizar la formación: VAHLE contrata a once jóvenes profesionales, que comienzan su trayectoria profesional como personal cualificado en la empresa. De este modo, VAHLE subraya su compromiso de fomentar el talento desde el principio y fidelizar a los empleados a largo plazo.
El acto se centró en el reconocimiento de los logros que los graduados han alcanzado a lo largo de todo su periodo de formación. Los doce jóvenes profesionales fueron homenajeados en una ceremonia y recibieron un regalo personal como recuerdo de su etapa de formación en VAHLE.
Se homenajeó a los siguientes graduados:
- Arda Emrah Bakar, técnico en gestión de almacenes
- Leon Borgschulze, técnico en electrónica (aparatos y sistemas)
- Kerem Cavlakli, mecánico de producción
- Noah Hoffmann, técnico comercial industrial
- Dustin Nieckandt, técnico en metalurgia (técnica de montaje)
- Celine Prasch, técnica comercial industrial
- Malin Schulze-Borgmühl, técnica comercial industrial (UE)
- Dominik Siegfried Amberger, técnico comercial industrial (UE)
- Luca Strempel, mecánico de fabricación
- Robin Strempel, técnico en gestión de almacenes
- Niklas Thiessen, mecánico industrial (mantenimiento)
- Burak Yanaz, electricista industrial (equipos y sistemas)
VAHLE felicita cordialmente a todos los graduados por haber completado con éxito su formación y les desea mucho éxito, satisfacción y todo lo mejor en su futura trayectoria profesional y personal.
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