Comienzo de la formación: VAHLE da la bienvenida a 15 nuevos reclutas

Paul Vahle GmbH & Co KG da la bienvenida a 15 nuevos aprendices en diez programas de formación diferentes. Debido al aumento de las necesidades dentro de la empresa y a la creciente demanda entre los que inician su carrera profesional, el proveedor líder de sistemas para aplicaciones industriales móviles ofrece por primera vez puestos de aprendizaje en electrónica para la ingeniería industrial, electrónica industrial para la ingeniería industrial y mecánica de mecanizado. La empresa con sede en Kamen lleva años promoviendo específicamente a jóvenes talentos y apoyándolos desde el principio. También este año, los nuevos aprendices podrán disfrutar de cuatro emocionantes y variados días de iniciación.

"La formación en VAHLE sienta las bases de una carrera de éxito para los nuevos especialistas. Por eso damos mucha importancia a que reciban asesoramiento y apoyo desde el principio", afirma Kathrina Adelsberger, Directora de Formación de VAHLE. Un variado programa de bienvenida espera a los aprendices en sus primeros días. "Además de una introducción a nuestra empresa, el sector y nuestros productos, así como instrucciones de seguridad y equipos con la tecnología necesaria, la semana de iniciación se centra también en conocer personalmente a los recién llegados y a sus compañeros", dice Adelsberger.

La semana ha comenzado hoy con un barómetro de ambiente para conocerse y los aprendices han sido recibidos por la CHRO Sarah Dunker y los formadores. En el programa de los próximos días figura un amplio abanico de sesiones de formación e instrucción. Incluso después de la semana de orientación, los becarios no se quedan solos. El 20 de agosto tiene lugar la excursión anual de los aprendices, durante la cual todos los aprendices pueden relacionarse entre sí en un día lleno de acontecimientos.

VAHLE, el mayor empleador de Kamen, se esfuerza por ofrecer a sus aprendices las mejores condiciones de aprendizaje posibles. Además de un amplio apoyo, esto incluye también el suministro de tecnología moderna. "Ya es habitual que nuestros becarios reciban sus propios ordenadores portátiles. Para dar un paso más hacia la digitalización, este año los becarios utilizan el cuaderno digital de informes, que antes solo estaba disponible en formato impreso o como documento de Word", dice Adelsberger.

Con los 15 recién llegados, la empresa familiar forma actualmente a un total de 43 trabajadores cualificados. Entre los recién llegados hay un administrativo industrial, un mecánico de producción, dos especialistas en tecnología del metal (tecnología de montaje), cuatro administrativos industriales con una cualificación adicional de la UE, dos especialistas en almacén, un electricista industrial para dispositivos y sistemas, un técnico electrónico para ingeniería industrial, un electricista industrial para ingeniería industrial, un operador de máquinas de corte y un diseñador técnico de productos (diseño de máquinas y sistemas).

Agosto no es sólo un hito para el nuevo año de formación: el 28 de agosto tendrá lugar el acto de felicitación de la promoción, en el que se homenajeará a los especialistas recién formados.

La empresa con sede en Kamen está encantada con el exitoso comienzo de los nuevos aprendices. VAHLE ya está buscando más aprendices comprometidos para continuar con su promoción a largo plazo de jóvenes talentos el año que viene.

Más información sobre la formación en VAHLE en: https://www.vahle.de/karriere/ausbildung-bei-vahle